Nghiên cứu kiểm tra tính trung thực nhân quả trong lý do từ chối ứng viên của mô hình ngôn ngữ bằng phương pháp can thiệp chèn sự kiện thực tế vào hồ sơ đối thủ dưới chế độ greedy decoding. Thử nghiệm trên 6 mô hình mở với 2WikiMultihopQA cho thấy việc bổ sung sự kiện bị thiếu làm thay đổi lựa chọn nhiều hơn câu đối chứng không liên quan (OR 3.57, p=0.0210). Tuy nhiên, một câu không liên quan chèn vào đối thủ được nêu tên lại tạo ra thay đổi mạnh nhất (p=0.0008), chứng minh phản hồi bị chi phối nhiều bởi vị trí chèn hơn là nội dung ngữ nghĩa logic. Ngoài ra, đo lường xác suất token đơn mâu thuẫn với lựa chọn văn bản tự do, và quy tắc phân tích chuỗi gặp lỗi parsing tới 17.1%.
Nghiên cứu chứng minh rằng lý do mà LLM đưa ra để từ chối một lựa chọn không phản ánh đầy đủ cơ chế suy luận nhân quả thực sự, mà chịu ảnh hưởng mạnh bởi các yếu tố bề mặt như vị trí chèn văn bản. Điều này cảnh báo các hệ thống AI nhạy cảm (tài chính, tuyển dụng, pháp lý) không được mặc định tin tưởng vào lời tự giải thích của LLM, đồng thời yêu cầu các kỹ sư phải thẩm định chặt chẽ các bộ parser đầu ra.